وظيفة Head of Growth في عمّان لدى Raizn
تعلن Raizn عن توفر وظيفة Head of Growth & Client Strategy للعمل من مقر الشركة في عمّان – الأردن، ضمن دور قيادي يركز على النمو، الأداء، وإدارة علاقات العملاء.
تبحث الشركة عن شخص قادر على قيادة محركات النمو للحسابات النشطة، وتحويل الأرقام اليومية إلى قرارات تنفيذية واضحة، مع إدارة العلاقة المباشرة مع العملاء على مستوى متقدم.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الفرصة مناسبة لك إذا كنت تمتلك خبرة قوية في performance marketing وتفهم أرقام النمو بعمق، من تكلفة الاستحواذ إلى العائد على الإنفاق الإعلاني.
كما تناسب من يستطيع قيادة اجتماعات العملاء بثقة، وتحمل مسؤولية النتائج، والعمل في بيئة تعتمد على السرعة، التحليل، والتنفيذ العملي بعيدًا عن المقاييس الشكلية.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي
Head of Growth & Client Strategy
الشركة
Raizn
المدينة
عمّان
الدولة
الأردن
المجال
النمو، التسويق الرقمي، إدارة العملاء، الذكاء الاصطناعي
نوع الوظيفة
دوام من مقر الشركة.
الخبرة
مستوى متقدم في تسويق الأداء، دون تحديد عدد سنوات محدد في الإعلان.
المؤهل
لم يتم تحديد مؤهل علمي معين في الإعلان.
المهام الأساسية
قيادة استراتيجية النمو للحسابات النشطة من البداية إلى النهاية، بما يشمل التجارة الإلكترونية، توليد العملاء المحتملين، وشراكات الأداء.
إدارة العلاقة مع العملاء على مستوى senior، وقيادة الاجتماعات، وتحديد الاتجاهات، بحيث تكون نقطة التواصل الأساسية في القرارات المرتبطة بالنمو.
متابعة الأداء اليومي لجميع الحسابات، وقراءة الأرقام بشكل مستمر، ثم اتخاذ إجراءات سريعة بناءً على النتائج.
تحويل الاستراتيجية إلى مهام يومية واضحة للفريق، تشمل فرق الإبداع والتنفيذ التقني، بما يضمن ربط التخطيط بالنتائج الفعلية.
العمل على تحسين مؤشرات الأداء مثل ROAS، وتقليل تكاليف الاستحواذ، والحفاظ على العملاء وتوسيع الحسابات القائمة.
المتطلبات
خبرة متقدمة في تسويق الأداء عبر منصات مثل Meta وGoogle وTikTok وSnapchat، مع قدرة مثبتة على إدارة النمو عبر كامل القمع التسويقي.
القدرة على إدارة علاقات العملاء ومناقشة مؤشرات الربح والخسارة P&L بثقة ووضوح.
أسلوب عمل قائم على تحمل المسؤولية واتخاذ القرار، مع تقديم حلول عملية بدل الاكتفاء بطرح الأسئلة.
تعد مهارات الذكاء الاصطناعي ميزة مهمة، خصوصًا إتقان استخدام Claude وسير العمل المعتمد على أدوات AI، نظرًا لاعتماد الشركة على فرق صغيرة وسريعة التنفيذ.
الاستعداد للعمل في بيئة تقيس الأداء بوضوح، حيث ترتبط قوة الدور بالنتائج الفعلية للحسابات والعملاء.
المزايا
توفر الوظيفة مساحة عالية من الثقة والاستقلالية، إذ سيقود صاحب الدور جانب النمو في الشركة بشكل فعلي.
كما تشمل المزايا راتبًا أساسيًا تنافسيًا، وحوافز مرتبطة بالأداء، مع مسار محتمل للحصول على ملكية أسهم في Raizn بعد 6 أشهر للشخص المناسب، وفق نظام استحقاق.
الراتب
الراتب الأساسي تنافسي، مع عوائد إضافية مرتبطة بالأداء ومسار محتمل للملكية. لم يتم تحديد رقم الراتب في الإعلان.
معلومات عن جهة العمل
تعمل Raizn على بناء بنية نمو مدفوعة بالذكاء الاصطناعي للعلامات التجارية القابلة للتوسع، مع تركيز واضح على اقتصاديات الوحدة، الأداء الكامل عبر القمع التسويقي، والتنفيذ العملي.
تنطلق الشركة من عمّان وتدير النمو لعملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
طريقة التقديم
للمهتمين بالوظيفة أو ترشيح شخص مناسب، يمكن إرسال الطلب عبر البريد الإلكتروني التالي:
أو من خلال الرابط:
