مدير موارد بشرية في العقبة لدى Kerten Hospitality
تعلن Kerten Hospitality عن توفر وظيفة Human Resources Manager في العقبة، الأردن، للعمل ضمن CLOUD 7, AQABA في بيئة ضيافة حديثة ترتبط بالتشغيل الفندقي، تجربة الضيوف، وتطوير فرق العمل.
تركز الوظيفة على قيادة عمليات الموارد البشرية داخل المنشأة، من التوظيف والتأهيل إلى علاقات الموظفين، التدريب، الأداء، والامتثال للسياسات والقوانين المحلية.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
هذه الفرصة مناسبة لمن يمتلك خبرة قوية في إدارة الموارد البشرية ويرغب بالعمل في قطاع الضيافة ضمن منشأة تقع في واحدة من أبرز الوجهات السياحية في الأردن.
كما تناسب المرشحين القادرين على الجمع بين التخطيط الاستراتيجي والعمل التشغيلي اليومي، مع مهارات واضحة في التواصل، حل النزاعات، وبناء بيئة عمل متعاونة وشاملة.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي
مدير موارد بشرية
الشركة
Kerten Hospitality
المدينة
العقبة
الدولة
الأردن
المجال
الموارد البشرية والضيافة
نوع الوظيفة
غير مذكور
الخبرة المطلوبة
5 سنوات فأكثر في الموارد البشرية، منها سنتان على الأقل في منصب إداري، ويفضل أن تكون الخبرة ضمن قطاع الضيافة.
المؤهل المطلوب
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، وتعد شهادة الموارد البشرية ميزة إضافية.
المهام الأساسية
يتولى مدير الموارد البشرية قيادة استراتيجيات التوظيف، التأهيل، والاحتفاظ بالموظفين، بما يساعد المنشأة على استقطاب الكفاءات وتطويرها.
تشمل المسؤوليات تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع القوانين المحلية ومعايير Kerten Hospitality، وإدارة علاقات الموظفين، حل النزاعات، ومتابعة الإجراءات التأديبية بطريقة عادلة ومهنية.
كما تشمل المهام الإشراف على التدريب، إدارة الأداء، برامج التطوير المهني، مبادرات التفاعل الوظيفي، أنشطة الرفاه، والاتصالات الداخلية.
وسيعمل المرشح أيضًا على ضمان دقة سجلات الموظفين والعقود، دعم كشوف الرواتب، والتعاون مع الإدارة لمواءمة خطط الموارد البشرية مع أهداف العمل واحتياجات التشغيل.
المتطلبات
يشترط الحصول على بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية.
يجب أن يمتلك المرشح خبرة إدارية لا تقل عن سنتين، ومعرفة قوية بسياسات الموارد البشرية، قوانين العمل، ومتطلبات الامتثال.
تتطلب الوظيفة إجادة استخدام أنظمة HRIS وأدوات التوظيف وبرامج Microsoft Office، إلى جانب مهارات ممتازة في التواصل، العلاقات الشخصية، وحل النزاعات.
كما يشترط إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على الموازنة بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ العملي اليومي.
المزايا
تقدم Kerten Hospitality حزمة تعويضات تنافسية يتم تحديدها وفقًا للخبرة، مع فرص للنمو والتقدم داخل مؤسسة ديناميكية تعمل في قطاع الضيافة.
توفر الوظيفة أيضًا بيئة عمل شاملة تشجع التعاون، وتمنح المرشح فرصة للمشاركة في ثقافة عمل قائمة على الاتصال، الابتكار، بناء التجارب، وقيادة التطوير.
الراتب
الراتب غير مذكور بشكل محدد في الإعلان الرسمي، لكن الشركة تشير إلى وجود حزمة تعويضات تنافسية مرتبطة بخبرة المرشح.
معلومات عن جهة العمل
تعمل Kerten Hospitality كمشغل متكامل في قطاع الضيافة ونمط الحياة، وتطور وجهات ومجتمعات وتجارب ضيافة مخصصة، مع تركيز على الاستدامة وبناء شراكات مؤثرة في مجالات الإقامة، الطعام والشراب، التجزئة، الترفيه، الفن، والرفاه.
وتقع منشأة Cloud 7 Residence Ayla Aqaba في العقبة ضمن Ayla Marina Village، وتضم 75 وحدة سكنية مخدومة بتصاميم مستوحاة من الطابعين الآسيوي والمتوسطي، مع موقع قريب من البحر الأحمر ومرافق الضيافة والترفيه.
طريقة التقديم
يمكن التقديم على وظيفة Human Resources Manager في العقبة من خلال الرابط الرسمي التالي: اضغط هنا
