أخصائي استقطاب المواهب في بغداد لدى زين العراق
تعلن Zain Iraq عن توفر وظيفة HR Talent Acquisition Specialist في بغداد، العراق، للعمل ضمن قسم الموارد البشرية ودعم أنشطة استقطاب المواهب والتوظيف.
تركز الوظيفة على تنفيذ مهام الموارد البشرية اليومية، تحليل بيانات التوظيف والشواغر، نشر الوظائف، فرز طلبات المرشحين، وتنظيم المقابلات والتقييمات بالتنسيق مع الفريق المختص.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
هذه الفرصة مناسبة لمن يمتلك خبرة في استقطاب المواهب ويرغب بالعمل في قطاع الاتصالات ضمن بيئة مؤسسية تتطلب دقة في التنفيذ وقدرة على التعامل مع بيانات وتقارير التوظيف.
كما تناسب المرشحين الذين يجيدون التواصل، بناء العلاقات، البحث عن المعلومات، والعمل ضمن فريق، مع رغبة في تطوير مسارات التوظيف واستخدام قنوات مختلفة للوصول إلى المرشحين المناسبين.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي
أخصائي استقطاب المواهب
الشركة
Zain Iraq
المدينة
بغداد
الدولة
العراق
المجال
الموارد البشرية والتوظيف
نوع الوظيفة
غير مذكور
الخبرة المطلوبة
سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة، منها سنة واحدة في دور مشابه.
المؤهل المطلوب
بكالوريوس في تخصص مرتبط بإدارة الأعمال أو ما يعادله.
المهام الأساسية
يتولى أخصائي استقطاب المواهب فهم استراتيجية قسم الموارد البشرية وخططه والمشاركة في تحقيق الأهداف والنتائج المطلوبة.
تشمل المهام تنفيذ مجموعة من أنشطة الموارد البشرية، تقديم الدعم والإرشاد لأعضاء الفريق عند الحاجة، والمساعدة في إعداد المواد والوثائق المرتبطة بالموارد البشرية لضمان تلبية المتطلبات.
كما تشمل المسؤوليات تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية المعتمدة، والمشاركة في مناقشة موضوعات مرتبطة بمجال التخصص لتحسين جودة الخدمات المقدمة للموظفين.
وسيعمل المرشح على إعداد التحليلات والتقارير الدورية والاستثنائية، وتحليل بيانات التوظيف والشواغر، ونشر الوظائف، وجمع طلبات المرشحين وفرزها وفق متطلبات كل وظيفة.
المتطلبات
يشترط الحصول على بكالوريوس في مجال مرتبط بإدارة الأعمال أو مؤهل معادل.
تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة، منها سنة واحدة على الأقل في وظيفة مشابهة.
يجب امتلاك مهارات في إدارة الموارد البشرية، التواصل الشفهي والكتابي، إدارة المعلومات، واستخدام التطبيقات التقنية.
كما يحتاج الدور إلى مهارات سلوكية مهمة تشمل خدمة العملاء، السعي للإنجاز، التفكير التحليلي، العمل الجماعي، البحث عن المعلومات، حل المشكلات، بناء العلاقات، والمبادرة.
المزايا
توفر الوظيفة فرصة للعمل ضمن شركة اتصالات معروفة في العراق، والمشاركة في تطوير عمليات التوظيف وبناء قاعدة مرشحين للوظائف المتكررة والحرجة.
كما تمنح المرشح فرصة للتعامل مع وكالات التوظيف، قنوات التواصل الاجتماعي، وبرامج استقطاب طلبة الجامعات والتدريب، بما يدعم نمو الخبرة العملية في مجال التوظيف المؤسسي.
الراتب
الراتب غير مذكور في الإعلان الرسمي.
معلومات عن جهة العمل
تعد Zain Iraq من شركات الاتصالات العاملة في العراق، وتطرح هذه الوظيفة ضمن فريق الموارد البشرية لدعم أنشطة استقطاب المواهب وتطوير عمليات التوظيف.
يركز الدور على تعزيز جودة التوظيف، متابعة احتياجات الأقسام، وتوسيع شبكة الوصول إلى المرشحين المؤهلين عبر القنوات المناسبة.
طريقة التقديم
يمكن التقديم على وظيفة HR Talent Acquisition Specialist من خلال الرابط الرسمي التالي: اضغط هنا
يتطلب إكمال الطلب إرفاق الوثائق التالية: السيرة الذاتية، صورة شخصية بحجم جواز السفر، وأعلى مؤهل علمي.
