وظيفة مدير موارد بشرية في الرياض
تعلن شركة في الرياض عن توفر وظيفة مدير موارد بشرية، للمرشحين الذين يمتلكون خبرة عملية في إدارة عمليات الموارد البشرية ومتابعة شؤون الموظفين وفق الأنظمة واللوائح ذات العلاقة.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
هذه الوظيفة مناسبة لمن لديه خبرة في الموارد البشرية ويرغب في دور قيادي يتطلب تنظيم العمليات الداخلية، إدارة التوظيف، متابعة الأداء، ودعم التطوير الوظيفي داخل بيئة عمل تحتاج إلى قيادة واضحة وتواصل فعال.
معلومات الوظيفة
- المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية
- جهة العمل: شركة
- المدينة: الرياض
- الدولة: السعودية
- المجال: الموارد البشرية
- نوع الوظيفة: لم يتم تحديده في الإعلان
- الخبرة: 5 سنوات على الأقل
- المؤهل: لم يتم تحديده في الإعلان
المهام الأساسية
- إدارة عمليات التوظيف داخل الشركة.
- متابعة شؤون الموظفين والعمليات المرتبطة بها.
- الإشراف على تقييم الأداء.
- دعم التطوير الوظيفي للموظفين.
- تطبيق أنظمة العمل واللوائح ذات العلاقة.
- استخدام الأنظمة والبرامج المتعلقة بالموارد البشرية بكفاءة.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- خبرة عملية مثبتة في نفس التخصص والمهام الوظيفية.
- معرفة شاملة بأنظمة العمل واللوائح ذات العلاقة.
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف وشؤون الموظفين وتقييم الأداء والتطوير الوظيفي.
- مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل عالية.
- إجادة استخدام الأنظمة والبرامج المتعلقة بالموارد البشرية.
المزايا
لم يتم توضيح المزايا في الإعلان.
الراتب
لم يتم تحديد الراتب في الإعلان.
معلومات عن جهة العمل
الفرصة متاحة لدى شركة في الرياض، ولم يتم ذكر اسم الشركة أو قطاعها في الإعلان، لذلك يُنصح المتقدم بمراجعة تفاصيل التواصل قبل إرسال السيرة الذاتية.
طريقة التقديم
يتم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة عنوان الرسالة:
مدير موارد بشرية
