وظيفة Performance Management Specialist في أبوظبي
تعلن Emirates Driving عن توفر وظيفة Capability Building & Performance Management Specialist في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، ضمن وظيفة تشغيلية وتطويرية مرتبطة بالموارد البشرية وتحسين الأداء.
يركز الدور على رفع إنتاجية الموظفين، تقييم احتياجات التطوير على مستوى الشركة، وتصميم حلول تدريبية تساعد على تحسين الأداء وبناء القدرات.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك إذا كنت تمتلك خبرة في إدارة الأداء والتدريب والتطوير، وتستطيع تحويل تقييمات الأداء وتحليل فجوات المهارات إلى خطط عملية واضحة.
كما تناسب من لديه قدرة على التعامل مع الإدارات المختلفة، إدارة أكثر من مشروع في الوقت نفسه، وتحليل البيانات لدعم قرارات التطوير المؤسسي.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي
Capability Building & Performance Management Specialist
الشركة
Emirates Driving
المدينة
أبوظبي
الدولة
الإمارات العربية المتحدة
المجال
الموارد البشرية، التدريب والتطوير، إدارة الأداء
نوع الوظيفة
دوام كامل
الخبرة
3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة مشابهة
المؤهل
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة
المهام الأساسية
تشمل المهام تصميم وتنفيذ أدوات ومنهجيات تساعد على زيادة إنتاجية الموظفين وتحسين كفاءة العمل داخل الشركة.
يتولى المرشح تطوير وتنفيذ وصيانة وتقييم استراتيجية إدارة الأداء، إلى جانب السياسات والخطط والعمليات المرتبطة بها.
يشمل الدور إعداد أدوات قياس الأداء ومقاييس التقييم، وتنفيذ دورة إدارة الأداء على مستوى الموظفين، ومراجعة نتائج التقييمات وتوحيدها.
كما يتطلب العمل إعداد تقارير احتساب المكافآت وفق معايير الإدارة المعتمدة، ومراجعة الكفاءات الوظيفية وتحديثها عند الحاجة.
المتطلبات
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة.
يجب توفر خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب وبناء القدرات، إضافة إلى إدارة دورات تقييم الأداء ومبادرات تحسين الأداء.
تتطلب الوظيفة مهارات اتصال ممتازة، قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة، وإجادة التعامل مع عدة مشاريع في الوقت نفسه.
كما تعد القدرة على تحليل البيانات وتحديد احتياجات التدريب الحالية والمستقبلية جزءًا مهمًا من نجاح المرشح في هذا الدور.
المزايا
يوفر الدور فرصة للعمل في وظيفة مؤثرة داخل مجال الموارد البشرية، تجمع بين إدارة الأداء، تطوير القدرات، التدريب، تخطيط التعاقب الوظيفي، وبرامج التدريب العملي.
كما يمنح المرشح مساحة للعمل مع المديرين والمشرفين والجامعات ومزودي التدريب، بما يدعم تطوير الموظفين والمتدربين داخل الشركة.
الراتب
لم يتم توضيح الراتب في الإعلان.
معلومات عن جهة العمل
تعمل Emirates Driving في الإمارات، ويظهر من طبيعة الوظيفة أنها تركز على تطوير قدرات الموظفين وتحسين الأداء المؤسسي من خلال برامج تدريب وإدارة أداء منظمة.
يرتبط هذا الدور بدعم قسم رأس المال البشري، بما يشمل تنفيذ مبادرات التطوير، إدارة برامج التدريب، ودعم تطبيق نظام ERP داخل القسم.
طريقة التقديم
يمكن التقديم على وظيفة Capability Building & Performance Management Specialist لدى Emirates Driving من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
