وظيفة مسؤول تطوير تنظيمي في القسطل بعمّان

تتوفر وظيفة مسؤول تطوير تنظيمي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والإدارة في القسطل بعمّان. يساهم شاغل الوظيفة في تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسين الأداء المؤسسي ودعم مشاركة الموظفين والتميز التشغيلي.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول تطوير تنظيمي

المدينة: القسطل – عمّان

المجال: التطوير التنظيمي والموارد البشرية

المهام الوظيفية

تطوير سياسات وإجراءات ونماذج الموارد البشرية ومراجعتها وتنفيذها بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
إعداد الأوصاف الوظيفية لجميع الوظائف وتحديثها والمحافظة عليها بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة.
المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية.
تنسيق خطط التدريب الداخلية والمحافظة على دقة سجلات التدريب ووثائقه.
إعداد تقارير أداء الموظفين والحوافز ومستوى الرضا.
تحليل معدل دوران الموظفين واقتراح استراتيجيات للاحتفاظ بهم وتعزيز مشاركتهم.
إعداد تقارير تحليلية للموارد البشرية تغطي التوظيف وتخطيط القوى العاملة والتدريب وتحسين الأداء.
دعم إجراءات استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالعمل.
المساعدة في مبادرات التطوير التنظيمي ومشروعات التحسين المستمر.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنة في التطوير التنظيمي أو ISO أو مجال ذي صلة.
مهارات قوية في التحليل وإعداد التقارير والتوثيق.
قدرات ممتازة في التواصل والتخطيط والتنظيم.
إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية.
إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
الأفضلية للإناث.