وظيفة Talent Acquisition Senior Officer في عمان

تعلن Hayat Pharmaceutical Industries في عمان عن توفر وظيفة Talent Acquisition Senior Officer ضمن فريق الموارد البشرية، للمساهمة في استقطاب الكفاءات ودعم خطط النمو وتخطيط القوى العاملة.

الوظائف المتاحة

Talent Acquisition Senior Officer

معلومات الوظيفة

المسمى أو الوظائف المتاحة:

Talent Acquisition Senior Officer

اسم الشركة:

Hayat Pharmaceutical Industries

المدينة:

عمان

الدولة:

الأردن

المجال:

الموارد البشرية، استقطاب المواهب، التوظيف

سنوات الخبرة:

حد أدنى 5 سنوات في Talent Acquisition أو Recruitment

المؤهل أو التخصص:

بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة

المهارات المطلوبة:

استقطاب المرشحين، إجراء المقابلات، تقييم المواهب، استخدام أنظمة ATS ومنصات التوظيف وتقنيات الموارد البشرية، مهارات التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، التحليل وإعداد التقارير، Microsoft Office

الراتب:

Competitive compensation and benefits package

آخر موعد للتقديم:

01 يوليو 2026

طريقة التقديم:

إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع كتابة Talent Acquisition Senior Officer في عنوان الرسالة

المتطلبات

بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في Talent Acquisition أو Recruitment
خبرة قوية في sourcing وinterviewing وtalent assessment
خبرة في ATS ومنصات التوظيف وحلول HR technology
يفضل وجود خبرة سابقة في MenaITech HRMS
يفضل وجود خبرة في FMCG أو Pharmaceutical أو Manufacturing
مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة
قدرات تحليلية وإعداد تقارير
إتقان Microsoft Office
تعد شهادات SHRM أو HRCI أو CIPD أو ما يعادلها ميزة إضافية

طبيعة الفرص

تركز هذه الوظيفة على إدارة دورة التوظيف الكاملة، وبناء قنوات استقطاب للمواهب، ودعم العلامة الوظيفية، ومتابعة مؤشرات التوظيف وإعداد التقارير، إلى جانب دعم أنشطة onboarding.

إقرأ أيضا:وظيفة أخصائي موارد بشرية في عمّان

من تناسبه هذه الوظائف؟

تناسب هذه الوظيفة أصحاب الخبرة في استقطاب المواهب والتوظيف ممن لديهم خبرة لا تقل عن 5 سنوات، ويمتلكون مهارات في إدارة عمليات التوظيف، وتحليل البيانات، والتعامل مع أنظمة الموارد البشرية ومنصات التوظيف.