وظيفة مدير أول لإدارة الأصول لدى Omantel في مسقط

تطلب Omantel مديرًا أول لإدارة الأصول ضمن وحدة الاستراتيجية والابتكار وقسم إدارة الأصول والأداء في مسقط. يركز الدور على حوكمة الشركات التابعة والاستثمارات الاستراتيجية، ومتابعة أداء المحفظة وتعظيم القيمة للمساهمين بما يتوافق مع استراتيجية الشركة طويلة المدى.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير أول – إدارة الأصول

اسم الشركة: Omantel

المدينة: مسقط

الدولة: سلطنة عُمان

المجال: إدارة الأصول والاستراتيجية المؤسسية

المهام الوظيفية

قيادة حوكمة الشركات التابعة والاستثمارات الاستراتيجية وضمان توافقها مع استراتيجية الشركة وأهداف المساهمين.
إدارة تخطيط محفظة الأصول وتحسينها وقيادة مبادرات تعظيم القيمة.
متابعة الأداء المالي والتشغيلي والاستراتيجي للجهات المدرجة ضمن المحفظة.
تحديد فجوات الأداء والتوصية بالإجراءات التصحيحية وتقديم الرؤى الداعمة لاتخاذ القرارات.
ضمان تطبيق أطر الحوكمة وإعداد تقارير مجالس الإدارة والالتزام بالمتطلبات ذات الصلة في الشركات التابعة.
متابعة مصالح المساهمين وهياكل الحوكمة والسياسات المؤسسية.
دعم تقييم الاستثمارات وعمليات إعادة الهيكلة والاستحواذ والتخارج والمبادرات الاستراتيجية الأخرى.
التعاون مع فرق الاستراتيجية والمالية والاستثمارات لمواءمة قرارات المحفظة مع أولويات الشركة.
تطوير لوحات معلومات تنفيذية وتقارير للمحفظة توضح الأداء والمخاطر ومستوى تحقيق القيمة.
تقديم الرؤى والتوصيات إلى الإدارة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة.
تحديد المخاطر الاستراتيجية والمالية والتشغيلية في المحفظة والعمل على الحد منها.
ضمان استمرار توافق الجهات التابعة للمحفظة مع استراتيجية Omantel طويلة المدى ومعايير الحوكمة.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
يشترط للمتقدمين الداخليين امتلاك خبرة ذات صلة لمدة 8 سنوات، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إداري.
التفكير الاستراتيجي والقدرة على اتخاذ القرارات.
مهارات التواصل مع الإدارة التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة.
القدرة على التأثير والتفاوض وقيادة التغيير.
مهارات التعاون والفهم التجاري وحل المشكلات.
التركيز على تحقيق النتائج والالتزام بالأخلاقيات والامتثال واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
المعرفة بإدارة المحافظ والاستراتيجية المؤسسية وتحليل الاستثمارات.
القدرة على تحليل الأداء المالي وتقييم الأعمال.
المعرفة بالحوكمة والامتثال والتخطيط الاستراتيجي وإدارة أداء المؤسسات.
مهارات إدارة المخاطر وإعداد التقارير التنفيذية ودراسات الجدوى.
المعرفة بالتمويل المؤسسي.