بدء رفع توطين مهن المشتريات في السعودية

بدء تطبيق قرار توطين مهن المشتريات

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 70% في مهن المشتريات بالقطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من 31 مايو 2026.

ويطبق القرار على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في المهن المشمولة، وفق التعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن.

المهن المشمولة بقرار التوطين

يشمل قرار رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات 12 مهنة في القطاع الخاص، وهي:

أبرز المسميات المهنية المستهدفة

مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أمين مستودع، مدير خدمات لوجستية، مدير مستودع، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات، أخصائي تجارة إلكترونية، أخصائي أبحاث أسواق، أخصائي مستودعات، وأخصائي توريد للعلامات التجارية الخاصة.

متابعة رقابية على المنشآت المستهدفة

بدأت الفرق الرقابية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متابعة تطبيق القرار على المنشآت المستهدفة، للتأكد من التزامها بالنسبة المحددة وتوطين المهن المستهدفة.

وأكدت الوزارة تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت المخالفة التي لا تلتزم بضوابط القرار بعد انتهاء المهلة المحددة.

دعم الكفاءات الوطنية في سوق العمل

يأتي هذا القرار ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لرفع نسب توطين المهن، وتحقيق مستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية.

كما يهدف القرار إلى زيادة الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات في مختلف القطاعات، بما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات العلاقة، ومع المتطلبات المستقبلية لقطاع المشتريات.