أخصائي موارد بشرية لدى Fine Hygienic Holding في الأردن
تبحث شركة Fine Hygienic Holding عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الأردن. تركز الوظيفة بشكل أساسي على استقطاب الكفاءات وإدارة عمليات التوظيف، بدءًا من استقبال الاحتياجات الوظيفية وحتى تنسيق المقابلات واختيار المرشحين المناسبين وفق إجراءات الشركة.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الفرصة مناسبة لك إذا كنت تمتلك خبرة في التوظيف واستقطاب المواهب، وترغب في تطوير مسارك المهني داخل شركة تعمل وفق أنظمة وإجراءات موارد بشرية متقدمة. كما تمنحك الوظيفة فرصة للتعامل مع مختلف الإدارات والمساهمة في بناء فرق عمل قوية تدعم أهداف الشركة.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية (Human Resources Specialist)
اسم الشركة: Fine Hygienic Holding
المدينة: غير مذكور
الدولة: الأردن
المجال: الموارد البشرية والتوظيف
نوع الوظيفة: غير مذكور
سنوات الخبرة: من سنة إلى سنتين
المؤهل: بكالوريوس إدارة أعمال، ويفضل شهادات موارد بشرية مثل SHRM-CP أو PHRi
الراتب: غير مذكور
طريقة التقديم: عبر رابط التوظيف الخاص بالشركة
ملخص سريع
- فرصة عمل لأخصائي موارد بشرية في الأردن.
- المسؤولية الرئيسية هي إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المواهب.
- يشترط خبرة من سنة إلى سنتين في مجال مشابه.
- يفضل امتلاك شهادات مهنية في الموارد البشرية.
- يشترط إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
طبيعة العمل
يركز العمل على إدارة دورة التوظيف بالكامل، بما يشمل الإعلان عن الوظائف، التنسيق مع الجهات المعنية، متابعة المرشحين، وتنظيم المقابلات. كما يتطلب الدور التعاون المستمر مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية الاحتياجات الوظيفية وتحقيق خطط التوظيف المعتمدة.
المهام الأساسية
- إدارة عمليات استقطاب وتوظيف الكفاءات.
- استقبال وتوثيق الاحتياجات الوظيفية من الإدارات المختلفة.
- إعداد وإعلان الوظائف عبر القنوات المناسبة.
- التنسيق مع شركات التوظيف ومزودي الخدمات عند الحاجة.
- متابعة فعالية إعلانات التوظيف وإعداد التقارير المتعلقة بها.
- تنسيق المقابلات وعمليات الاختيار مع الجهات المعنية.
- تطوير وتطبيق معايير اختيار المرشحين.
- إدارة قاعدة بيانات السير الذاتية للمتقدمين.
- استخدام نظام Oracle HCM وإدارة الوظائف والمناصب والهيكل الوظيفي.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM-CP أو PHRi.
- خبرة من سنة إلى سنتين في وظيفة مشابهة.
- خبرة في إعداد ومراجعة الوصف الوظيفي.
- خبرة سابقة في التوظيف واستقطاب الكفاءات.
- يفضل وجود خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية FMCG.
- خبرة عملية في البحث المباشر عن المرشحين (Headhunting).
- مهارات ممتازة في التواصل واتخاذ القرار والتعامل مع الآخرين.
- معرفة بأنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
المزايا
- بيئة عمل إيجابية وداعمة.
- فريق عمل متعاون.
- مرونة في العمل وفق ما ذكرته الشركة.
- فرصة للتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.
الراتب
الراتب غير مذكور في الإعلان.
معلومات عن جهة العمل
Fine Hygienic Holding شركة تعمل في قطاع المنتجات الاستهلاكية والعناية الشخصية، وتوظف كوادر متخصصة في مختلف المجالات لدعم عملياتها ونموها في الأسواق التي تعمل بها.
من هو المرشح المناسب؟
هذه الوظيفة مناسبة للأشخاص الذين يمتلكون خبرة في التوظيف واستقطاب المواهب، ويجيدون بناء العلاقات المهنية والتواصل مع المرشحين والإدارات المختلفة. كما تناسب من يرغب بالعمل في بيئة تعتمد على التخطيط والتنظيم وتحقيق نتائج واضحة في مجال الموارد البشرية.
نصائح قبل التقديم
احرص على إبراز خبراتك في التوظيف واستقطاب الكفاءات داخل السيرة الذاتية. إذا كنت تمتلك خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية أو Oracle HCM فقم بتوضيحها بشكل واضح. كما يفضل التركيز على إنجازاتك السابقة في التوظيف وإدارة عمليات الاختيار.
طريقة التقديم
التقديم متاح عبر الرابط التالي: اضغط هنا
