وظيفة مسؤول توظيف باللغة العربية لدى AMS في القاهرة

تبحث AMS عن مسؤول توظيف يجيد اللغة العربية للعمل بنظام هجين من المعادي في القاهرة. تركز الوظيفة على إدارة دورة التوظيف كاملة والتعامل مع عدة شواغر ضمن بيئة عمل سريعة وعالية الحجم.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف باللغة العربية

اسم الشركة: AMS

المدينة: القاهرة

الدولة: مصر

المجال: التوظيف واستقطاب المواهب

نوع الوظيفة: عمل هجين

موقع العمل: المعادي

المهام الوظيفية

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لعدة وظائف مع الالتزام بمؤشرات الأداء واتفاقيات مستوى الخدمة ومعايير الجودة.
التعاون مع مديري التوظيف وفرق استقطاب المواهب لفهم الاحتياجات وتقديم التوجيه المتخصص.
قيادة مناقشات فتح الشواغر وتحديد المتطلبات واستراتيجيات البحث والجداول الزمنية وآليات الاختيار.
التنسيق مع فرق البحث والإدارة لتقديم تجربة متكاملة للعملاء والمرشحين.
فحص المرشحين والتواصل معهم والتأكد من توافقهم قبل تقديمهم.
إدارة رحلة المرشح من التواصل الأولي حتى العرض الوظيفي والانضمام إلى العمل.
دعم قرارات التوظيف والتفاوض على العروض واستكمال إجراءات المرشحين.
متابعة أداء مسار التوظيف وتحسينه ومعالجة نقاط التعطل.
إدارة البيانات بدقة عبر أنظمة ATS وCRM والالتزام بالمعايير المعتمدة.
بناء علاقات موثوقة والمساهمة في تطوير عمليات تقديم خدمات التوظيف.

المتطلبات

خبرة مثبتة في إدارة عمليات التوظيف المتكاملة، ويفضل ضمن بيئة توظيف عالية الحجم أو نموذج تعهيد عمليات التوظيف.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
القدرة على إدارة عدة شواغر وأولويات في بيئة سريعة.
خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وإدارة علاقات المرشحين وتقنيات التوظيف.
التركيز على الجودة والدقة وتجربة المرشح.
القدرة على تقديم المشورة لمديري التوظيف والتأثير في قراراتهم باستخدام معلومات السوق وأفضل الممارسات.
تُفضّل الخبرة في نموذج تعهيد عمليات التوظيف.
تُفضّل الخبرة في تقارير البيانات ومؤشرات مسار التوظيف وتحليلات الاستقطاب.
تُفضّل معرفة تشريعات العمل المحلية ومتطلبات الامتثال.
تُفضّل الخبرة في دعم استراتيجيات توظيف متنوعة ومبادرات تكوين مجموعات المواهب.

المزايا

فرص للنمو والتطوير المهني تركز على نقاط القوة.
إمكانية بناء مسار مهني ضمن مؤسسة متخصصة في حلول المواهب والقوى العاملة.
مجتمعات داعمة للموظفين، تشمل مجموعات موارد الموظفين.
يوم تطوعي إضافي مدفوع الأجر سنويًا.
حزمة تنافسية من المكافآت والمزايا.
مرونة في أسلوب ومكان العمل.

قد تختلف تفاصيل بعض المزايا وفق موقع العمل.

إقرأ أيضا:وظيفة AP Posting Associate لدى نستله بالقاهرة

معلومات عن جهة العمل

تعمل AMS على الربط بين المواهب والفرص، وتقدم حلولًا تساعد الأفراد والشركات والمجتمعات على النمو. وتعتمد بيئة العمل فيها على التعاون والشراكة وتوفير الموارد والشبكات والخبرات المهنية اللازمة للتطور الوظيفي.