وظيفة مدير التعليم المهني للجراحة في الكويت

وظيفة مدير أول للتعليم المهني للجراحة في الكويت

تطلب جونسون آند جونسون ميدتك مديرًا أول للتعليم المهني للجراحة للعمل في مدينة الكويت ضمن منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يركز الدور على تطوير استراتيجية تعليم مهني تعزز الاستخدام السريري لمنتجات وحلول الشركة.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير أول للتعليم المهني للجراحة – الشرق الأوسط وأفريقيا

اسم الشركة: جونسون آند جونسون ميدتك

المدينة: مدينة الكويت

الدولة: الكويت

المجال: الشؤون الطبية والتعليم المهني في تقنيات الجراحة

سنوات الخبرة: من 8 إلى 10 سنوات على الأقل

المؤهل أو التخصص: درجة البكالوريوس، ويُفضل مؤهل متقدم في إدارة الأعمال أو التعليم أو إدارة الرعاية الصحية أو تخصص سريري أو مجال ذي صلة

طريقة التقديم: عبر منصة التوظيف الإلكترونية لشركة جونسون آند جونسون

المهام الوظيفية

• تطوير استراتيجية التعليم المهني الإقليمية وتنفيذها بما يتوافق مع أولويات العمل والأدلة السريرية واحتياجات العملاء.
• تحويل الأهداف التجارية والسريرية إلى برامج تعليمية تدعم استخدام المنتجات والتميز في الإجراءات الجراحية.
• تحديد فجوات القدرات والاحتياجات التعليمية في الأسواق والتخصصات وشرائح العملاء.
• إعداد الخطط التعليمية السنوية والميزانيات ومؤشرات قياس النجاح.
• تصميم برامج تدريب الجراحين وتعليم التمريض والمهنيين الصحيين المساندين وتنفيذها.
• إدارة ورش العمل السريرية والتدريب على الجثث وبرامج مراكز التميز والزمالة والمراقبة.
• تطوير برامج أعضاء هيئة التدريب وحلول التعلم الرقمية والافتراضية.
• قيادة تخطيط الفعاليات التعليمية وتنفيذها من البداية حتى النهاية.
• تطوير أساليب تعليمية تعزز مشاركة المتدربين واستيعاب المعرفة.
• بناء علاقات مع الجراحين والممرضين والمتخصصين الصحيين في المنطقة.
• اختيار أعضاء هيئة التدريب وتطويرهم لدعم المبادرات التعليمية.
• التعاون مع الخبراء السريريين لضمان دقة المحتوى وارتباطه بالأدلة العلمية.
• تنظيم اجتماعات أعضاء هيئة التدريب والمجالس الاستشارية وجلسات تطوير المناهج.
• التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات والشؤون الطبية والتنظيمية والقانونية والامتثال الصحي.
• العمل مع فرق الأسواق المحلية لمواءمة البرامج الإقليمية مع احتياجات كل دولة.
• إدارة ميزانية التعليم المهني وتخصيص الموارد وتقييم العائد على الاستثمارات التعليمية.
• الإشراف على الموردين والوكالات ومنظمي الفعاليات وشركاء التدريب.
• إعداد مؤشرات الأداء ولوحات المتابعة لقياس فاعلية البرامج التعليمية.
• تحليل ملاحظات المشاركين ونتائج التعلم وتأثير البرامج في الأعمال.
• استخدام البيانات لتحسين جودة البرامج وتطوير الاستراتيجيات المستقبلية.
• تقديم الإرشاد لفرق الدول حول أفضل ممارسات التعليم المهني.
• تمثيل الشركة في منتديات التعليم المهني الإقليمية والدولية.

المتطلبات

• خبرة في التعليم المهني أو السريري أو التسويق أو الشؤون الطبية أو الأدوار التجارية ضمن الرعاية الصحية أو الأجهزة الطبية أو الصناعات الدوائية أو علوم الحياة.
• خبرة مثبتة في تخطيط برامج تعليمية إقليمية واسعة النطاق وتنفيذها.
• خبرة في العمل مع المهنيين الصحيين وأعضاء هيئة التدريب وقادة الرأي الرئيسيين.
• القدرة على إدارة مشروعات معقدة تشمل عدة دول وثقافات.
• تُفضل الخبرة السابقة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
• التفكير الاستراتيجي والقدرة على التنفيذ بكفاءة.
• مهارات قوية في إدارة المشروعات والفعاليات.
• القدرة على إدارة أصحاب المصلحة والتأثير فيهم.
• مهارات متقدمة في العرض والتيسير والتواصل.
• القدرة على إدارة الميزانيات وفهم الجوانب المالية.
• القدرة على العمل ضمن هيكل تنظيمي متعدد الفرق والاختصاصات.
• التركيز على العملاء والاهتمام بالتعليم والتعلم.
• مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.
• الالتزام بالمهنية والأخلاقيات ومتطلبات الامتثال.
• الاستعداد للسفر الإقليمي والدولي بنسبة تصل إلى 40% أو 50% وفق متطلبات العمل.

معلومات عن جهة العمل

تعمل جونسون آند جونسون في مجالي الأدوية المبتكرة والتقنيات الطبية، وتركز على تطوير حلول للرعاية الصحية والوقاية من الأمراض وعلاجها. يعمل فريق الجراحة على تطوير تقنيات وحلول جراحية أكثر ذكاءً وأقل تدخلًا وأكثر تخصيصًا لدعم الجراحين والمهنيين الصحيين.

طريقة التقديم

يتم تقديم الطلب من خلال صفحة الوظيفة على منصة التوظيف الإلكترونية لشركة جونسون آند جونسون: اضغط هنا