وظيفة مدير مشروع لدى المجلس الدنماركي للاجئين في الكرك

وظيفة مدير مشروع لدى المجلس الدنماركي للاجئين في الكرك

يبحث المجلس الدنماركي للاجئين عن مدير مشروع لتولي قيادة مشروع حماية السدود والمناطق المحيطة بها في وادي الأردن باستخدام الحلول القائمة على الطبيعة وإجراءات العمل كثيفة العمالة. يركز الدور على إدارة المشروع والإشراف الفني والميداني على منشآت حفظ التربة والمياه.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير مشروع

اسم الشركة: المجلس الدنماركي للاجئين

المدينة: غور الصافي، الكرك

الدولة: الأردن

المجال: إدارة مشاريع حفظ التربة والمياه وأعمال الهندسة المدنية

سنوات الخبرة: 10 سنوات على الأقل في الهندسة المدنية، منها 5 سنوات على الأقل مع منظمات دولية غير حكومية

المؤهل أو التخصص: بكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة المياه والبيئة، ويُفضل الماجستير في المجال نفسه

تاريخ بدء العقد: في أقرب وقت ممكن

تاريخ انتهاء العقد: 31 أكتوبر 2026

آخر موعد للتقديم: 8 يوليو 2026

طريقة التقديم: عبر منصة التوظيف الإلكترونية للمجلس الدنماركي للاجئين

المهام الوظيفية

• قيادة المشروع استراتيجيًا وتشغيليًا وفق إرشادات المجلس الدنماركي للاجئين والجهة المانحة.
• الإشراف على التخطيط والتوقعات وإدارة الميزانية وتنفيذ أنشطة المشروع.
• التنسيق مع الجهة المانحة وسلطة وادي الأردن ووزارة الزراعة والشركاء والجهات المعنية.
• ضمان تطبيق مبادئ العمل اللائق وعدم الإضرار والمساءلة خلال مراحل التنفيذ.
• الوجود الميداني لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام عمل أسبوعيًا في غور الصافي ومواقع التنفيذ الأخرى.
• متابعة تقدم الأعمال اليومية وإنتاجية العاملين وجودة التنفيذ وأداء المقاولين وإدارة المواقع.
• قيادة التخطيط والتصميم والتنفيذ لمنشآت حفظ المياه والتربة، بما يشمل السدود والجدران الاستنادية المصنوعة من السلال الحجرية، والتكسية الصخرية، والعبارات.
• مراجعة التصاميم الهندسية والرسومات الفنية وجداول الكميات والتعديلات قبل اعتمادها وتقديمها.
• إعداد التصاميم والوثائق الهندسية المطلوبة للموافقات وفق المعايير الفنية الوطنية والدولية.
• الإشراف على شركة الهندسة والمقاولين المتخصصين والمهندسين الميدانيين ومشرفي المواقع.
• التحقق من الالتزام بالتصاميم المعتمدة وجداول الكميات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.
• إجراء زيارات وفحوصات ميدانية منتظمة لمتابعة الجودة والمواصفات ومتطلبات السلامة المهنية.
• إدارة أنشطة النقد مقابل العمل، بما يشمل تخطيط القوى العاملة والحضور والمدفوعات والإنتاجية والتدريب والسلامة وآليات الشكاوى.
• متابعة مؤشرات الإنتاجية واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند انخفاض التقدم عن المستهدف.
• دعم فريق المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم في أعمال الرصد والاستبيانات وجمع الملاحظات.
• ضمان تقديم التدريب العملي وجلسات تطوير المهارات للمشاركين في أنشطة النقد مقابل العمل.
• تمثيل المجلس في منصات التنسيق والمحافظة على الشراكات مع الجهات الحكومية والبلديات والمجتمعات المحلية.
• متابعة الإنفاق المالي والتحقق من تقارير الفرق الميدانية والسجلات والصور وتقارير الجودة واستهلاك المواد.
• المساهمة في إعداد التقارير الشهرية ونصف السنوية والنهائية السردية والمالية للجهة المانحة.
• توثيق الأعمال الفنية وإعداد رسومات التنفيذ النهائية وجداول الكميات ووثائق التسليم.

المتطلبات

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات بصفة مهندس مدني، مع خبرة في البنية التحتية الخاصة بحفظ المياه والتربة.
• خبرة مثبتة في تصميم السدود والجدران الاستنادية المصنوعة من السلال الحجرية والتكسية الصخرية والعبارات ومنشآت التحكم في الفيضانات والتعرية والإشراف عليها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات لدى منظمات دولية غير حكومية في إدارة مشروعات إنشائية ممولة من جهات مانحة ومشروعات النقد مقابل العمل أو سبل العيش في الأردن.
• القدرة على العمل مع الجهات الحكومية، بما فيها سلطة وادي الأردن ووزارة الزراعة والبلديات.
• مهارات قوية في إدارة دورة المشروع والميزانية وإعداد تقارير الجهات المانحة.
• معرفة بمعايير السلامة والصحة المهنية وإجراءات التشغيل الوطنية لمشروعات النقد مقابل العمل.
• خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات والثقافات ضمن بيئات ميدانية صعبة.
• مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الجهات المحلية والمجتمعات.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت تمكّن من متابعة العمليات الميدانية المعقدة.
• الالتزام بخدمة المجتمعات المستضعفة باحترام وصبر وتفهّم.
• الإلمام بالظروف الاجتماعية والاقتصادية للاجئين السوريين في الأردن.
• بكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة المياه والبيئة.
• يُفضل الحصول على درجة الماجستير في التخصص نفسه.
• تُعد عضوية نقابة المهندسين الأردنيين أو جهة مماثلة ميزة إضافية.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
• التركيز على النتائج والعمل بكفاءة والتعاون والمبادرة والتواصل بنزاهة.
• قضاء معظم وقت العمل في الميدان واستخدام سكن المجلس المتاح لموظفي المشروع في غور الصافي لدعم الإشراف على التنفيذ.

معلومات عن جهة العمل

تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956، ويعمل في مساعدة اللاجئين والنازحين وتقديم الإغاثة والدفاع عن حقوقهم ودعم الحلول المسؤولة والمستدامة بالتعاون مع المجتمعات المحلية. يضم المجلس أكثر من 7,000 موظف و8,000 متطوع، وترتكز أعماله على الإنسانية والاحترام والاستقلال والحياد والمشاركة.

طريقة التقديم

يجب تقديم الطلب عبر منصة التوظيف الإلكترونية وإرفاق رسالة تعريفية وسيرة ذاتية محدثة باللغة الإنجليزية، على ألا تتجاوز السيرة الذاتية أربع صفحات. لن تُقبل الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني، وقد تُجرى الاختبارات والمقابلات قبل الموعد النهائي أو يُغلق الإعلان مبكرًا عند اختيار مرشح مناسب. اضغط هنا