أخصائي تقييم أداء ضمن التخطيط الاستراتيجي في الأردن
تتوفر وظيفة أخصائي تقييم أداء ضمن قسم التخطيط الاستراتيجي في الأردن. يركز الدور على تطوير إطار قياس أداء المجموعة وإدارة بيانات الأداء وإعداد لوحات تنفيذية تدعم القرارات الاستراتيجية للمجموعة وشركاتها التابعة الخمس.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي: أخصائي تقييم أداء
الدولة: الأردن
المجال: التخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء
نوع الوظيفة: دوام كامل
سنوات الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات في تقييم أداء الأعمال أو المشاريع
المؤهل أو التخصص: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
طريقة التقديم: إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني
المهام الوظيفية
- تصميم وتطوير أطر مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المجموعة والشركات التابعة.
- تحديد منهجيات مؤشرات الأداء وصيغها ومعايير قياسها وتوثيقها.
- إنشاء قاعدة بيانات مركزية لمؤشرات الأداء والمحافظة عليها.
- جمع بيانات الأداء الشهرية من جهات الاتصال المحددة في الشركات.
- التحقق من دقة البيانات واتساقها والتزامها بتعريفات مؤشرات الأداء.
- تطوير لوحات الأداء التنفيذية وتحديثها.
- إعداد تقارير تحليلية للأداء وتحديد الاتجاهات وفجوات الأداء.
- مراجعة إطار مؤشرات الأداء وتحسينه بما يتوافق مع الأهداف التنظيمية.
المتطلبات
- تُفضل شهادة مهنية في إدارة المشاريع.
- خبرة عملية في تطوير مؤشرات الأداء وإعداد تقارير الأداء وإدارة لوحات المتابعة.
- تُفضل الخبرة في تحليل البيانات ومنهجيات قياس الأداء.
- إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft Excel.
- قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير.
- معرفة بإدارة الأداء وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية.
- امتلاك مهارات التخطيط والتنظيم.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
- معرفة بمنهجيات وأنظمة إدارة المشاريع.
- فهم السياسات والإجراءات وممارسات الحوكمة.
طريقة التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
إقرأ أيضا:وزارة التنمية الاجتماعية تعلن وظائف شاغرة بالأردن
