وظيفة مسؤول أول للموارد البشرية لدى طهبوب
تبحث طهبوب عن مسؤول أول للموارد البشرية. سينضم شاغل الوظيفة إلى قسم الموارد البشرية والإدارة.
المهام الوظيفية
- احتساب الرواتب الشهرية وإعدادها باستخدام نظام MENAItech.
- مراجعة الحضور والإجازات والاقتطاعات والعمل الإضافي وبيانات الرواتب قبل اعتمادها.
- متابعة حضور الموظفين وضمان الالتزام بسياسات العمل.
- نشر إعلانات الوظائف وإدارة طلبات التوظيف الواردة.
- مراجعة خطط التوظيف السنوية ومتابعة الاحتياجات من الموظفين.
- تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين بشأن عروض العمل.
- إدارة إجراءات انضمام الموظفين الجدد وتهيئتهم للعمل.
- ضمان استلام الموظفين الجدد أوصافهم الوظيفية وفهم واجباتهم ومسؤولياتهم.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة ذات صلة في الموارد البشرية من سنتين إلى خمس سنوات.
- خبرة عملية في احتساب الرواتب وإعدادها.
- إجادة استخدام نظام MENAItech.
- مهارات قوية في استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد.
- مهارات قوية في التواصل والتحليل واتخاذ القرار.
- قدرات قيادية مع الاهتمام بالتفاصيل والمحافظة على سرية معلومات الموظفين.
طريقة التقديم
تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
إقرأ أيضا:مطلوب موظف موارد بشرية مبتدئ في عمّانيجب كتابة «Senior Human Resources Officer» في عنوان رسالة البريد الإلكتروني.
