وظيفة Learning & Development Lead لدى Vodafone
أعلنت Vodafone عن توفر وظيفة Learning & Development Lead في الجيزة، مصر، للعمل ضمن فريق التعلم وتطوير القدرات.
تركّز الوظيفة على تصميم وتنفيذ وتقييم خطة التدريب السنوية للموظفين، بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي للشركة واحتياجات وحدات الأعمال.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الفرصة مناسبة لمن يمتلك خبرة في الموارد البشرية ويرغب في التخصص أكثر في التعلم والتطوير وبناء القدرات داخل شركة اتصالات عالمية.
كما تناسب من لديه خبرة في تصميم البرامج التدريبية، تقديم التدريب والتوجيه، وتحسين تجربة المتعلم من خلال حلول تعليمية متنوعة تشمل التدريب الحضوري، الافتراضي، والرقمي.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي
Learning & Development Lead
الشركة
Vodafone
المدينة
الجيزة
الدولة
مصر
المجال
الموارد البشرية، التعلم والتطوير، تطوير القدرات
نوع الوظيفة
لم يتم تحديد نوع الوظيفة في البيانات المتاحة.
الخبرة المطلوبة
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
المؤهل المطلوب
لم يتم ذكر مؤهل دراسي محدد في البيانات المتاحة.
المهام الأساسية
تشمل المهام تشخيص احتياجات التعلم وتطوير القدرات على مستوى الإدارات، وربطها بأولويات Vodafone Egypt الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء، ونتائج استطلاعات الموظفين، ومدخلات شركاء الموارد البشرية عند توفرها.
كما يتولى شاغل الوظيفة تصميم وتنفيذ حلول تعلم مدمجة تحقق أثرًا واضحًا على المتعلمين، بالاعتماد على أساليب تعلم مختلفة ومنهجية 70:20:10.
وتشمل المسؤوليات تقديم حلول تدريبية متنوعة، مثل التدريب الرقمي، التدريب الحضوري، التدريب الافتراضي، والتوجيه، إلى جانب متابعة تجربة الانضمام للموظفين الجدد ضمن المجالات الوظيفية المعنية.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة معرفة جيدة برؤية الحساب أو وحدة العمل التي سيتم دعمها، مع خبرة في Instructional Design وتصميم البرامج التدريبية.
كما يجب امتلاك خبرة في تقديم التدريب والتوجيه لمستويات وظيفية مختلفة، إلى جانب تجربة أولية في استخدام القنوات الافتراضية للتدريب.
ويُطلب من المرشح أن يكون مبادرًا، قادرًا على بناء علاقة سريعة مع الأفراد والجمهور، ويمتلك قدرة على التواصل والتأثير داخل بيئة عمل متعددة الفرق.
المزايا
تتيح الوظيفة فرصة للعمل ضمن شركة اتصالات عالمية تهتم بتطوير الموظفين، وتوفر بيئة عمل تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
كما تمنح المرشح مساحة للمساهمة في بناء قدرات الموظفين وتحسين تجربة التعلم داخل مؤسسة دولية تركّز على الشمول، التنوع، والتأثير الإيجابي.
الراتب
لم يتم ذكر الراتب في البيانات المتاحة، لذلك يُنصح بمراجعة الإعلان الرسمي أو التواصل مع جهة التوظيف لمعرفة التفاصيل المالية إن توفرت.
معلومات عن جهة العمل
تُعد Vodafone شركة اتصالات دولية تخدم ملايين العملاء، وتؤمن بأن الاتصال يمكن أن يكون قوة إيجابية لتحسين حياة الناس ودعم المجتمعات.
تركز الشركة على بناء بيئة عمل متنوعة وشاملة، تمنح الموظفين فرصة للانتماء، التطور، والمساهمة في حلول تقنية ذات أثر واضح.
طريقة التقديم
يمكن التقديم على الوظيفة من خلال الرابط الرسمي التالي: اضغط هنا
