وظيفة مدير حسابات رئيسية لدى ams OSRAM في دبي

مطلوب مدير حسابات رئيسية للسيارات لدى ams OSRAM بدبي

تعلن شركة ams OSRAM عن وظيفة مدير حسابات رئيسية لقطاع خدمات ما بعد البيع للسيارات في دبي. يركز الدور على تطوير المبيعات وإدارة حسابات العملاء والشركاء وتوسيع قنوات التوزيع في المنطقة.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير حسابات رئيسية لقطاع خدمات ما بعد البيع للسيارات

اسم الشركة: ams OSRAM

المدينة: دبي

الدولة: الإمارات العربية المتحدة

المجال: مبيعات سوق ما بعد البيع للسيارات

المؤهل أو التخصص: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

طريقة التقديم: عبر رابط التقديم الإلكتروني

المهام الوظيفية

تطوير خطط أعمال استراتيجية وتنفيذها، بما يشمل تحديد شركاء قنوات البيع وتوسيع شبكتهم في المنطقة.
زيارة العملاء بانتظام للتعريف بالمنتجات الحالية والجديدة وتقديم الدعم الفني والتدريب ومبادرات نقاط البيع.
تحقيق أهداف المبيعات السنوية والربع سنوية وإعداد توقعات شهرية وربع سنوية دقيقة.
تحديد أولويات أنشطة البيع والعمل على زيادة حجم المبيعات والتوسع داخل حسابات العملاء.
المشاركة في المفاوضات السنوية مع عملاء سوق ما بعد البيع بالتعاون مع فرق التسعير والشؤون القانونية والعمليات وإدارة المنتجات.
إدارة العلاقات مع الحسابات الرئيسية المحلية وتنميتها.
تحليل السوق والمنافسين وتحديد الاتجاهات والمخاطر وإمكانات الأعمال الجديدة.
التعاون مع فريق التسويق لإعداد خطط الإعلان والعلاقات العامة والاتصال وتنفيذها.
تقديم الدعم الفني والتدريب المستمر للعملاء والشركاء الحاليين والجدد.
إدارة تنفيذ عمليات إطلاق المنتجات الجديدة في السوق.

المتطلبات

خبرة مثبتة في المبيعات التجارية، ويفضل أن تكون في قطع غيار سوق ما بعد البيع أو قطاع إضاءة السيارات.
فهم قوي لسوق ما بعد البيع وهياكل العملاء وقنوات التوزيع.
خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمحافظة عليها.
مهارات متقدمة في المبيعات والتفاوض وتقديم العروض.
إجادة استخدام Microsoft Excel وPowerPoint وSAP وBW وSalesforce.
إجادة اللغة الإنجليزية.
تُعد معرفة اللغة العربية أو لغة إقليمية إضافية مثل التركية ميزة إضافية.

معلومات عن جهة العمل

توضح ams OSRAM في الإعلان أنها تتبع سياسة تكافؤ فرص العمل، وأن التنوع والمساواة والشمول عناصر راسخة في ثقافتها المؤسسية. وتدرس الشركة الطلبات المؤهلة دون تمييز على أساس الأصل أو الجنس أو الهوية أو التوجه أو اللون أو الدين أو العمر أو القدرات الجسدية والعقلية.

إقرأ أيضا:وظيفة Production Team Leader لدى أغذية بأبوظبي