وظيفة مسؤول إدارة التعلم والتطوير لدى الاتحاد في أبوظبي

وظيفة مسؤول إدارة التعلم والتطوير لدى الاتحاد في أبوظبي

تعلن الاتحاد للطيران عن وظيفة مسؤول إدارة التعلم والتطوير للعمل في أبوظبي. يركز الدور على إدارة أنظمة وعمليات التدريب وتنسيق الأنشطة والحفاظ على دقة السجلات والامتثال لمتطلبات التدريب الإلزامية والتنظيمية.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول إدارة التعلم والتطوير

اسم الشركة: الاتحاد للطيران

المدينة: أبوظبي

الدولة: الإمارات العربية المتحدة

المجال: إدارة التعلم والتطوير وعمليات التدريب

المهام الوظيفية

• إدارة العمليات اليومية لنظام إدارة التعلم، بما يشمل إعداد المستخدمين والدورات والمناهج وسجلات التدريب.
• متابعة استفسارات مكتب مساعدة myLearning وتقديم الدعم للمستخدمين وفق مستويات الخدمة المحددة.
• تنسيق جداول الدورات وحجوزات القاعات والتسجيل وإعداد التقارير.
• تحديث تقاويم التدريب لضمان وضوح المواعيد وتوافقها بين قطاعات العمل.
• توزيع النشرات التنظيمية وتتبعها وإعداد تقاريرها لضمان الالتزام بالمتطلبات.
• مراقبة جودة البيانات داخل نظام إدارة التعلم والتحقق من اكتمال معلومات التدريب ودقتها.
• دعم قاعات التدريب والمواد والموارد والمتطلبات اللوجستية.
• إعداد تقارير دورية عن الأنشطة التدريبية ونسب الإنجاز والامتثال.
• تحليل اتجاهات التسجيل في الدورات وتقديم توصيات لتحسين استخدام الموارد وتنفيذ التدريب.

المتطلبات

• خبرة سابقة في وظيفة إدارية أو تنسيقية أو تشغيلية.
• إجادة استخدام Microsoft Office 365، خاصة Microsoft Excel في تتبع البيانات وإعداد التقارير.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، لكنها ليست شرطًا أساسيًا.
• تعد الخبرة في أنظمة إدارة التعلم أو المنصات المشابهة ميزة إضافية وليست شرطًا أساسيًا.
• يشجع الإعلان مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على التقديم.

مراحل التوظيف

• مراجعة الطلبات من أحد أعضاء فريق التوظيف.
• دعوة المرشحين المدرجين على القائمة المختصرة إلى مقابلة فيديو مسجلة عبر منصة HireVue.
• إجراء مقابلة أولية مع مدير التوظيف بعد مراجعة مقابلات الفيديو.
• قد تتم دعوة بعض المرشحين إلى اجتماع نهائي إضافي عند الحاجة.

معلومات عن جهة العمل

الاتحاد للطيران هي الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة، وتتخذ من أبوظبي مركزًا لعملياتها. وتعمل الشركة ضمن خطتها «Journey 2030» على توسيع أسطولها وشبكتها وتنمية كوادرها.

طريقة التقديم

يتم التقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

وتوضح الشركة أنها لا تطلب بيانات مصرفية أو أي مبالغ مالية خلال إجراءات التوظيف، وأن المقابلات تُجرى حضوريًا أو عبر الفيديو أو الهاتف قبل تقديم أي عرض رسمي.