وظيفة أخصائي موارد بشرية وتوظيف في دبي لدى DEAL Holdings

مطلوب أخصائي موارد بشرية وتوظيف لدى DEAL Holdings بدبي

تطرح شركة DEAL Holdings وظيفة أخصائي موارد بشرية وتوظيف للعمل بدوام كامل في دبي، تحت إشراف مدير الموارد البشرية. يتولى شاغل الوظيفة إدارة عمليات التوظيف واسعة النطاق لمختلف العلامات التجارية ووحدات الأعمال التابعة للمجموعة.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: أخصائي الموارد البشرية والتوظيف

اسم الشركة: DEAL Holdings

المدينة: دبي

الدولة: الإمارات العربية المتحدة

المجال: الموارد البشرية والتوظيف

نوع الوظيفة: دوام كامل

سنوات الخبرة: 4 سنوات على الأقل في التوظيف

المؤهل أو التخصص: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

طريقة التقديم: عبر الموقع الإلكتروني المحدد في الإعلان

المهام الوظيفية

• إدارة دورة التوظيف كاملة لمختلف الوظائف، بدءًا من استلام طلب التوظيف وحتى قبول العرض والتحاق الموظف بالعمل.
• متابعة عدة شواغر في علامات تجارية ووحدات أعمال مختلفة مع الالتزام بمؤشرات الوقت المحددة للتعيين.
• إنشاء قواعد بيانات للمرشحين من خلال المنصات الرقمية وبوابات الوظائف والإحالات وطلبات الحضور المباشر وأيام التوظيف.
• إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الأولية وتنسيق مقابلات المرشحين مع مديري التوظيف.
• إدارة نظام تتبع المتقدمين ATS والمحافظة على دقة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.
• إعداد وتحديث الأوصاف الوظيفية وأدلة المقابلات ونماذج تقييم المرشحين.
• تنفيذ عمليات التحقق من المراجع والتفاوض على العروض وإصدار خطابات التوظيف المتوافقة مع المتطلبات.
• التنسيق مع فريق إدارة المشاريع بشأن طلبات التوظيف والموافقات المطلوبة للمناصب الإدارية.
• إدارة إجراءات انضمام الموظفين الجدد وإعداد العقود والنماذج وقوائم التحقق الخاصة بالتعيين.
• جمع وثائق الموظفين والتحقق منها وتنظيم حفظها إلكترونيًا وورقيًا.
• التنسيق مع فريق العلاقات الحكومية الخارجي بشأن التأشيرات وتصاريح العمل والتأمين الطبي.
• تنظيم برامج التعريف بالعمل وترتيبات اليوم الأول للموظفين في مختلف المواقع ووحدات الأعمال.
• تحديث بيانات الموظفين وسجلات الإجازات وقوائم العاملين وخطط القوى العاملة.
• دعم جمع بيانات الرواتب، بما يشمل الحضور والعمل الإضافي والاستقطاعات.
• متابعة تواريخ انتهاء التأشيرات والفحوص الطبية وبطاقات العمل والتأمينات وإجراءات تجديدها أو إلغائها.
• المساهمة في تحديث إجراءات الموارد البشرية ودليل الموظفين والتواصل الداخلي.
• رصد مخاطر عدم الامتثال لقانون العمل الإماراتي بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021.

المتطلبات

• سجل مثبت في إدارة عمليات التوظيف واسعة النطاق، مع تفضيل الخبرة السابقة في وكالات التوظيف.
• تُعد الخبرة في توظيف العاملين بقطاعات الأغذية والمشروبات أو الضيافة أو التجزئة في الإمارات ميزة قوية.
• تُعد خبرة التوظيف لمجموعة شركات أو علامات تجارية متعددة ميزة إضافية.
• القدرة على العمل لساعات ممتدة ومرنة، بما يشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.
• معرفة حديثة وقوية بقانون العمل الإماراتي وإجراءات التأشيرات والعلاقات الحكومية.
• خبرة عملية في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ATS وأنظمة معلومات الموارد البشرية HRIS.
• إجادة مهارات التواصل والتفاوض والتنظيم.
• إجادة برامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint.
• القدرة على العمل تحت ضغط والتعامل مع أعداد كبيرة من طلبات التوظيف.
• الدقة والتنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية والعمل باستقلالية.
• القدرة على التنسيق مع علامات تجارية وأطراف متعددة.
• امتلاك روح إيجابية واستباقية والقدرة على العمل الجماعي.

المزايا

• تأمين طبي.

معلومات عن جهة العمل

تشمل مجموعة DEAL Holdings قطاع الأغذية والمشروبات إلى جانب علامات تجارية ووحدات أعمال أخرى تابعة للشركة القابضة. تغطي الوظيفة عمليات التوظيف للوظائف التشغيلية والمساندة والإدارية في مختلف العلامات والمواقع التابعة للمجموعة.

طريقة التقديم

يتم التقديم على وظيفة أخصائي الموارد البشرية والتوظيف لدى DEAL Holdings من خلال الرابط التالي: اضغط هنا