تسعى مدارس المجتمع الدولي (International Community Schools) إلى تعيين مدير موارد بشرية للمجموعة لقيادة وتطوير وظيفة الموارد البشرية عبر مدارسها في أبوظبي. يركز الدور على بناء أنظمة وسياسات وإجراءات تدعم الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للمؤسسة ضمن بيئة عمل متعددة المواقع.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية – خبرة مدرسية (HR Manager – School Experience)
اسم الشركة: مدارس المجتمع الدولي (International Community Schools – ICSchools)
المدينة: أبوظبي
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المجال: إدارة الموارد البشرية في مجموعة مدارس
المهام الوظيفية
- تطوير استراتيجية موحدة للموارد البشرية وتنفيذها بما يتوافق مع رؤية مدارس المجتمع الدولي وأهدافها.
- إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأدلة الموظفين والإرشادات الداخلية ومراجعتها وتوحيدها في جميع الفروع.
- قيادة عمليات التوظيف والتهيئة الوظيفية وفترات التجربة والترقيات والتنقلات والتخطيط للتعاقب الوظيفي وإنهاء خدمات الموظفين.
- تقديم المشورة للإدارة العليا ومديري المدارس ورؤساء الأقسام بشأن تخطيط القوى العاملة والهياكل التنظيمية وعلاقات الموظفين.
- تطوير وإدارة تقييم الأداء وتطوير الموظفين ومبادرات المشاركة والاحتفاظ بالكفاءات.
- ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بصورة متسقة وعادلة في جميع مدارس المجموعة.
- إدارة التظلمات والإجراءات التأديبية والتحقيقات في مكان العمل وقضايا علاقات الموظفين الحساسة.
- المحافظة على دقة سجلات الموظفين والهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية وبيانات القوى العاملة ووثائق الموارد البشرية.
- إعداد لوحات مؤشرات الموارد البشرية والتقارير الإدارية المتعلقة بالتوظيف ودوران الموظفين والحضور والوظائف الشاغرة والأداء.
- ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي والمتطلبات التنظيمية ومعايير الحماية والسياسات الداخلية للمدارس.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية، مثل CIPD أو SHRM أو مؤهل معادل.
- خبرة متدرجة في الموارد البشرية تتراوح بين 7 و10 سنوات، تشمل خبرة في منصب إداري أو قيادي.
- خبرة مثبتة في تطوير سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية والأطر التنظيمية.
- معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وممارسات التوظيف المحلية.
- خبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وتخطيط القوى العاملة وعمليات الموارد البشرية.
- يفضل امتلاك خبرة ضمن مجموعة مدارس أو مؤسسة تعليمية أو جهة متعددة المواقع.
- مهارات قوية في القيادة والتواصل والتفاوض والتحليل وحل المشكلات.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا، وتعد إجادة اللغة العربية ميزة مهمة.
- الالتزام بمستويات عالية من المهنية والسرية والنزاهة.
- إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.
المزايا
- تولي دور قيادي واستراتيجي على مستوى مجموعة مدارس قائمة.
- المشاركة في تطوير وتعزيز أنظمة وسياسات الموارد البشرية.
- العمل ضمن بيئة مهنية وتعاونية ومتعددة الثقافات.
- راتب تنافسي وحزمة مزايا تعتمد على المؤهلات والخبرة.
معلومات عن جهة العمل
مدارس المجتمع الدولي هي مجموعة مدارس تعمل في أبوظبي، ويشمل هذا الدور قيادة وظيفة الموارد البشرية وتوحيد أنظمتها وسياساتها عبر فروع المجموعة.
إقرأ أيضا:مدير حسابات خدمات لدى ABB في أبوظبيطريقة التقديم
يمكن التقديم على وظيفة مدير الموارد البشرية من خلال رابط التقديم الرسمي لدى مدارس المجتمع الدولي.
إقرأ أيضا:وظيفة منسق مشتريات لدى Napco National في أبوظبي
